Dieser Persönlichkeitstyp startet erfolgreiche Unternehmen

“If you don’t have your own dream, someone will hire you to help build theirs”

Tony A. Gaskin Jr.

Und dieser jemand wird wahrscheinlich eine ENTJ-Persönlichkeit haben.

Eine was?

Die ENTJ-Persönlichkeit ist eine von 16 Persönlichkeitstypen des MBTI Myers-Briggs-Typenindikators.

Menschen mit diesen Typs sollen, laut einer Studie vom New Ventures Institute an der Flinders University in Austdralien, am ehesten das Zeug zu Unternehmern haben. Begründung: Aus der in der Studie 105 befragten Gründern, zeigten diese mit der ENTJ-Persönlichkeit, großes Potenzial zur Profitsteigerung und Kapitalbeschaffung ihrer Unternehmen.

Details zur Studie kannst du hier nachlesen (auf Englisch).

Doch aus welchen Charaktereigenschaften setzt ich diese angebliche “Unternehmer-Persönlichkeit” zusammen? Wie denkt ein ENTJ-Mensch? Was zeichnet eine Persönlichkeit, mit großem Potenzial erfolgreicher Unternehmer zu werden, aus? Bist auch du zum Unternehmer geboren?

Wie setzt sich ein Persönlichkeitstyp zusammen?

Die vom Schweizer Psychologen Carl Gustav Jung entwickelten Persönlichkeitstypen werden durch vier Indikatoren bestimmt: Motivation, Aufmerksamkeit, Entscheidung und Lebensstil.

Diese Indikatoren werden wiederum in jeweils zwei Dimensionen unterteilt, woraus sich dann 8 ‘Präferenzen’ ergeben: Extraversion, Introversion, Intution, Sensorik, Denken, Fühlen, Wahrnehmung, Beurteilung.

Durch den MBTI-Test wird ermittelt, wo sich eine Person auf der Skala zwischen z.B. Extraversion und Introversion, oder Denken und Fühlen befindet.

Beispiel: Wenn du vor einer Entscheidung stehst, entscheidest du dann eher aus dem Kopf, oder aus dem Bauch heraus?

Der Nachteil des Tests: Wir Menschen reagieren oft unterschiedlich, abhängig von der Situation, und der körperlichen und seelischen Verfassung in der wir uns gerade befinden. Der MBTI-Test versagt leider in der Auffassung aller Faktoren die eine Persönlichkeit ausmachen, sondern arbeitet mehr nach dem ‘Entweder-Oder-Prinzip’.

Was charakterisiert den unternehmerischen ENTJ-Persönlichkeit?

ENTJ steht für Extraversion, Intuition, Denken und Beurteilung/Entscheidung.

ENTJ-Persönlichkeiten lieben Herausforderungen. Nichts kann sie so motivieren, wie ein richtig großes, nahezu unerrreichbares Ziel vor Augen zu haben. Sie sind die perfekten Verhandler und können oft das beste für sich, oder für das wofür sie sich einsetzen, herausschlagen.

ENTJ-Persönlichkeiten sind sich nicht nur ihrer eigenen Stärken, sondern auch die der anderen bewusst. Dadurch können sie gute Teams zusammenstellen, die erfolgversprechende Resultate liefern.

Stärken der ENTJ-Persönlichkeit

• Effizienz ist das A und O. Suboptimale Prozesse halten ENTJ-Menschen von ihren eigentlichen Zielen ab.
• Mit ihrere endlosen Energie fällt es ihnen leicht Teams zu leiten und sich selbst zu motivieren.
• Sie vertrauen in ihre Stärken und wissen, dass sie Großes schaffen können.
• ENTJ-Persönlichkeiten sind strategische Denker, die große von kleinen Problemen unterscheiden können.
• Durch ihr Charisma und ihre inspirierende Ausstrahlung werden sie als Team-Leader respektiert.

Schwächen der ENTJ-Persönlichkeit

• All das Selbstbewusstsein und die große Willensstärke kann leider manchmal zu weit gehen und in Dominanz und Sturheit enden.
• ENTJ-Persönlichkeiten sind keine Gefühlsmenschen. Umso mehr stört es sie, wenn etwas nicht nach ihrem Plan geht, vor allem wenn es auf emotionalen Gründen beruht. Intoleranz kann jedoch zum Verhängnis eines jeden Unternehmers werden.
• Durch ihren eigenen Tratendrang werden ENTJ-Menschen oft sehr ungeduldig.
• Arroganz ist eine häufige Charakterschwäche dieser Persönlichkeiten.
• Wie bereits erwähnt, stehen Gefühle nicht gerade oben auf der Liste einer ENTJ-Persönlichkeit. Nicht nur die Gefühle anderer, sondern auch die eigenen werden dabei oft vernachlässigt. Das lässt sie manchaml kalt und rücksichtslos aussehen.

Sind ENTJ-Persönlichkeiten wirklich die besseren Unternehmer?

Aus der Stärken- und Schwächenanalyse der ENTJ-Persönlichkeit zeigen sich deutlich Eigenschaften, die in vielen erfolgreichen Unternehmern zu finden sind.

Doch jemand kann noch so gut seine eigenen Ideen an die Leute bringen, und mit Charisma und Energie ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen – ohne Empathie wird so ein Mensch nicht weit kommen.

Tatendrang, strategisches Denken und ein gutes Selbstvertrauen sind wichtig, jedoch dreht sich ein Business letztendlich um eins: das Bedürfnis eines Menschen zu befriedigen. Wenn man jedoch keine Geduld für die menschlichen Bedürfnisse und Gefühle hat, wird sich das früher oder später negativ auf das eigene Business ausschlagen.

Fazit: Die ENTJ-Persönlichkeit scheint viele Qualitäten aufzuweisen, die aus traditioneller Sicht ein Unternehmer oder Chef haben sollte. Doch sie alleine versprechen noch lange keine glorreiche Zukunft als Unternehmer. Andere individuelle Charaktereigenschaften entscheiden darüber, ob man ein erfolgreiches Unternehmen aufbauen wird oder eben nicht.

Welcher Persönlichkeitstyp bist du? Mach hier den Test:

16 Personalities: Kostenloser Myers-Brigg-Persönlichkeitstest online (auf Englisch)

Hört sich die ENTJ-Persönlichkeit nach einem geborenen Unternehmer an? Welche Qualitäten zeichnen deiner Meinung nach einen guten Chef aus? Ich freue mich auf deine Kommentare!